Durée du module de formation :

Une journée

- Entretien annuel = Outil de management ?
- Quel intérêt pour l’entreprise ?
- Quel intérêt pour le manager ?
- Quels intérêts pour le salarié ?
- Quelles sont les conditions de réussite d’un entretien annuel?
- Comment dérouler un entretien annuel ?

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